Das Kenexa Research Institute (KRI) hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Wissenschaft der Personalforschung voranzubringen. Diese Forschung vertieft unseren Einblick in das menschliche Verhalten, dient als Katalysator für die neuesten Erkenntnisse unserer Vordenker und liefert die Grundlage für unsere Forschung und Produktentwicklung.
Mit der Gründung des KRI haben Kenexas Kunden Zugang zur aktuellsten, praktisch anwendbaren Personalforschung weltweit bekommen. Das Kenexa Research Institute verfügt über eines der talentiertesten, erfahrensten und innovativsten Personalforschungsteams der Branche und verfügt über einen Fundus normativer Daten, der in der Welt der Mitarbeiterbefragungsforschung einzigartig ist.
Leiter des Kenexa Research Institute ist Dr. Jack W. Wiley, der international bekannt ist für seine bahnbrechende Forschung über die Verbindung, die zwischen Ergebnissen von Mitarbeiterbefragungen einerseits und Maßen der Kundenzufriedenheit und der Unternehmensleistung andererseits besteht. Dr. Wiley und sein Team setzen sich für die Förderung der Talentforschung ein und schaffen so Arbeitsumfelder, die die Mitarbeiterleistung verbessern und die Vervielfachung des Unternehmenserfolgs maximieren.
