有效性/法律可辩护性
我们的咨询专家帮助组织分析现有的流程，建立一套公平合法、具备法律可辩护性的测评体系，使之符合美国以及全球现有的联邦，州级，当地和国家法律。 我们帮助您的公司确保职工测试的流程是有效可靠的，符合相关劳工法。在帮助您的公司选择具体的、最适用的测试工具的同时，我们严格依法遵循当前现有对测 试，评估和聘任员工的各项规定。
Kenexa的长期客户使用我们的测评产品后，他们的商业成果有惊人的进步。我们测评工具与主要的个人和公司指标挂钩，例如提高生产率，销售额，客 户满意度和利润，同时降低缺勤率，辞职和盗窃行为。 我们努力了解影响每个客户的商业指标的因素，设计工具帮助他们雇佣和提拔那些能够最大程度上完成客户服务，实现收入和经营成果的员工。