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雇主品牌包装

文化内涵问卷调查

Kenexa文化内涵问卷调查可以作为一个个人文化契合测试的工具,作为员工敬业精神问卷调查的延伸,或者作为雇主品牌包装的一种工具。该问卷调查能够向管理层说明如何按照公司的优势、弱点以及潜在的文化因素制定战略。这有利于调整内部交流计划,形成真实的招聘广告的基础。它也能帮助您的组织建立文化契合所需要的因素,用于人才测试和调整公司的文化,以及在完成合并或者收购之前提供有关信息显示文化是否契合。

该问卷调查作为公司品牌包装的基础,有助于找到公司的优势、弱点以及潜在的文化因素,使公司更有效的管理公司文化。以此为基础,您将能够提高生产力,招聘和留住合适的人才,真正了解如何通过有效的沟通最大程度的扩大经营成果。