管理团队
Nooruddin (Rudy) S. Karsan
董事会主席和首席执行官
Karsan先生是Kenexa公司于1987年创建时的创始人之一。他现任公司主席和首席行政官。在此之前，Karsan先生负责加拿大多伦多Mercantile & General 保险公司市场精算业务。Karsan先生毕业于Waterloo大学，获得精算学数学学士学位。他是精算学会特别会员。
Troy A. Kanter
董事长和首席营运官
Kanter先生与1997年加入Kenexa，从2003年起他担任人力资本管理总裁，从2006年起担任首席营运官。1997至2003年之间，他担任我们的销售业务和商业开发执行副总裁。 从1997到1999年他负责Kenexa人力资本管理咨询，留住员工服务的业务。从1995年到1997年，Kanter先生是Human Resources Innovations公司的总裁，他是该公司的创始人之一，该公司提供员工问卷调查研究服务。Kenexa于1997年收购该公司。1990到1994年他就职于Gallup公司，担任公司客户服务副总裁。该公司提供科研，问卷调查和人力资本管理服务。Kanter先生毕业于Doane大学，他现担任该校的董事会成员。
Donald F. Volk
首席财务官
Volk先生从1996年起担任公司的首席财务官。在加入Kenexa之前，Volk先生是Brinker, Simpson, Nicastro & Volk财务公司的合伙人。他拥有Villanova大学的财务理学士学位以及Villanova大学法学院的税法理学硕士学位。他于1974年获得注册会计师资格。
James P. Restivo
首席技术官
Restivo先生从2006年开始担任Kenexa的首席技术官。他拥有20年在公司层面上实施商业创新方案的经验。加入Kenexa之前，Restivo先生是 Blue Angel Technologies 公司的创始人，总裁和首席执行官。1993年至1997年之间，他担任Vertex公司的商业开发副总裁。该公司是税务软件行业的领导者。Restivo先生拥有麻省理工学院的电气工程和计算机科学的理科硕士学位以及计算机科学，应用数学和统计学的理科学士学位。
Sarah M. Teten
首席市场官
Teten 女士于1999年加入Kenexa。从2004年开始担任首席市场官。2002至2004年，她担任市场部负责人，1999至2002年她担任销售主管。加入Kenexa之前，Teten女士是一家提供教育服务的机构Kaplan Education Centres的市场经理。Teten女士拥有Nebraska-Lincoln大学的新闻和大众传播学士学位。
Philip R. Stewart
人事总监
Stewart先生从2007年开始担任Kenexa 的人事总监。在加入Kenexa之前，Stewart先生是DENTSPLY国际公司的地区人事关系总裁。他还在Sarah Lee公司工作过9年，在公司的两个服饰分公司担任人事关系总经理。Stewart先生持有人力资源高级职业人员证书，拥有Western Carolina大学商业管理理学士学位。
Archie L. Jones, Jr.
商业开发副总裁
Jones先生从2005年8月份开始担任Kenexa商业开发副总裁。从2003年至2005年， 他担任Maplegate控股公司总经理，这是一家专门经营低市值公司收购的私募股权投资公司。他是这家公司的创始人之一。1998至2002年，Jones先生 是Parthenon Capital公司的主要创始成员。该公司是一个创办于1998年的私募股权投资公司，隶属于Kenexa的两家股东，Parthenon投资公司和PCIP投资公司。 从1999到2002年Jones先生担任Kenexa董事会成员。1998至2004年期间他还担任Franco Apparel 集团的董事会成员，1999年他担任该公司的财务总监。 Jones先生拥有哈佛商学院的MBA和Morehouse大学财会和商业管理文科学士学位。