为什么需要入职培训?
入职培训产品的理念基础是：每个参与入职培训流程的人--新雇人员，招聘经理，HR职业人士以及其他有关部门--需要得到正确的信息，以促使整个过程的有效性。入职培训的产品能够管理和跟踪所有新进人员填写的所有表格，包括法律文件、工作流程以及电子签名。
有效的入职培训促使新雇人员较快掌握他们的工作，尽快投入工作，加快上岗生产的速度，吸引他们留在公司。这有助于您的公司大幅度地缩短时间，公司员工能尽快完全胜任岗位，完全投入工作—提高生产率和投资回报率。
为什么选择Kenexa？
Kenexa提供的入职培训产品是衔接从应聘人员到在职员工体验的完美桥梁，它有效连接您的招聘管理、绩效管理、学习管理和人力资源信息系统。