Cultural Insight-Umfrage
Die Kenexa Cultural Insight™-Umfrage kann als eigenständiges Kultur-Assessment-Tool, als Ergänzung zur Mitarbeiterengagement-Umfrage oder als Mittel zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität verwendet werden. Die Umfrage zeigt dem Management Strategien im Hinblick auf die Stärken, Schwächen und unterbewussten kulturellen Elemente Ihres Unternehmens auf. Sie hilft bei der Ausrichtung und Verwirklichung interner Kommunikationspläne, bildet das Fundament zur Erstellung authentischer Stellenausschreibungen, ermöglicht es Ihrer Organisation, bei der Bewertung potenzieller Kandidaten und bei der Ausrichtung der Unternehmenskultur die für eine kulturelle Übereinstimmung (Cultural Fit) erforderlichen Komponenten zu ermitteln, und verschafft Ihnen Einsichten in kulturelle Übereinstimmungen oder fehlende Übereinstimmungen, bevor eine Fusion oder eine Übernahme abgeschlossen wird.
Als Ausgangspunkt für Arbeitgeberattraktivität ermittelt die Umfrage Stärken, Schwächen und unterbewusste kulturelle Elemente, die es Ihrer Organisation ermöglichen, ihre Kultur effektiver zu verwalten. Sie liefert Ihnen das Fundament zur Steigerung der Produktivität, zur Einstellung und Bindung der richtigen Mitarbeiter und zu Erkenntnissen darüber, wie Sie Ihren Erfolg durch effektive Kommunikation maximieren können.