Denken Sie zurück an einige Sternstunden der Geschichte: die inspirierende „I have a dream“-Rede von Martin Luther King Jr., der Beginn einer neuen musikalischen Ära mit den Beatles und die Entstehung der Automobilindustrie mit Henry Ford. Die Geschichte beweist, dass die Entwicklung der Menschheit maßgeblich beeinflusst werden kann, wenn die richtige Person sich im richtigen Umfeld wiederfindet. Solche Erfolgsgeschichten hat es durch die Jahrhunderte gegeben und sie werden auch weiterhin die Welt verändern, jeden Tag auf’s Neue.
Denken Sie darüber nach. Stellen Sie sich die Möglichkeiten vor. Denken Sie an die Höhen, die Ihr Unternehmen erklimmen könnte, wenn jeder Ihrer Mitarbeiter, Neuzugänge und Einstellungskandidaten optimal in Ihr Arbeitsumfeld passen würde. Stellen Sie sich vor, was geschehen könnte, wenn Sie über die Ressourcen verfügten, diesen Erfolg zu vervielfachen — ihn nicht nur zu steigern, sondern ihn zu vervielfachen!
Wir helfen Unternehmen, die richtigen Personen zu identifizieren und das richtige Arbeitsumfeld zu schaffen, um Mitarbeiter- und Unternehmensleistungen zu steigern. Die Formel i X e = s™ bildet unsere Grundlage für die Maximierung von Unternehmenserfolg. Wenn Sie die richtige Person (individual) mit dem richtigen Arbeitsumfeld (environment) multiplizieren, führt dies unweigerlich zum Erfolg (success).
Das i in unserer Formel steht für „individual“, für die Person. Erfolgreiche Unternehmen baut man Mitarbeiter um Mitarbeiter auf — einen Mitarbeiter nach dem anderen.
Das e in unserer Formel steht für „environment“, für das Arbeitsumfeld. Hochleistungsorganisationen entstehen durch Arbeitsumfelder, die engagierte, strategisch ausgerichtete und motivierte Mitarbeiter hervorbringen.
Das s in unserer Formel steht für „success“, für den Erfolg. Erfolg bezieht sich auf die Fähigkeit einer Organisation, jeden Aspekt ihrer Unternehmensphilosophie und ihrer Vision umzusetzen und dabei gleichzeitig messbaren Geschäftserfolg zu erzielen.
Im Multiplikationszeichen in unserer Formel liegt das Geheimnis hinter der Aktivierung menschlichen Potenzials. Dies ist der Faktor, der Kenexa von jedem anderen Unternehmen auf dem Markt unterscheidet. Während andere Unternehmen über Mittel verfügen, das i oder e zu beeinflussen, bietet Kenexa Lösungen, um den Geschäftserfolg zu vervielfachen.
Wissenschaftliche Expertise, die sich auf mehr als 100 Industrie-/Organisationspsychologen und 600 Personalfachleute stützt; Technologie, die auf Fachwissen und umfangreicher Forschung und Entwicklung beruht; Geschäftsabläufe, die von mehr als 1.400 Fachleuten getragen werden; sowie maßgeschneiderte Beratung für jeden Geschäftspartner: kein anderes Unternehmen im Personalwesen kann Organisationen das bieten, was Kenexa aufgrund dieser einzigartigen Kombination leistet.