Multi-Rater Feedback
Hochwertiges Feedback ist von entscheidender Bedeutung, will man Potenziale erkennen, Führungskräfte entwickeln und Leistung verbessern. Unser Multi-Rater-Feedback-Tool ist ein integraler Bestandteil des Performance- und Entwicklungsmanagements in Unternehmen. Es verbessert die Qualität der Daten, die dem Management für Führungs- und Entwicklungsentscheidungen, für das Performance- und Vergütungsmanagement, für die Vorhersage von Stellenbesetzungen und für die Nachfolgeplanung zur Verfügung stehen.