Warum Lernmanagement?
Mitarbeiter, die fortlaufend lernen und sich entwickeln, sind essenziell für die Verbesserung des Wissens, der Fachkenntnisse und der Fähigkeiten Ihrer Belegschaft. Unsere Lösung zum Lernmanagement ermöglicht Ihrem Unternehmen die kosteneffektive Durchführung von Mitarbeiterschulungen, die Bereitstellung von Materialien und Ressourcen sowie die Erstellung und Verwaltung umfassender Schulungspläne, die die Leistung Ihrer Mitarbeiter verbessern. Der Einsatz des Lernmanagements in Ihrer Organisation ist ideal geeignet für alle Arten von Schulungen, einschließlich Trainings im Hinblick auf Fachkenntnisse und Verhaltensweisen, Orientierungstraining für neue Mitarbeiter, sowie Management- und Verkaufstrainings.
Warum Kenexa?
Unsere Lösung zum Lernmanagement wurde speziell mit Blick darauf entwickelt, die Anforderungen der größten und komplexesten internationalen Unternehmen zu erfüllen. Wir helfen Ihrem Unternehmen, ein maßgeschneidertes Angebot an Lernmanagement-Prozessen für verschiedene Geschäftsbereiche, Geschäftseinheiten und geografische Standorte zu erstellen. Unsere Lösung erstellt darüber hinaus eine umfassende Chronik aller Lehrveranstaltungen und kann damit Wissenslücken identifizieren und den künftigen Bedarf in der Organisation vorhersagen.
Die Verbindung des Lernmanagement-Systems mit unseren anderen integrierten Lösungen (wie Performance-Management, Assessment und Leadership Development/Entwicklung von Führungskräften) erlaubt es Ihnen, die Entwicklung von Mitarbeitern sowie die Leistung Ihrer Organisation zu optimieren.