Komplexe, Weltweit Tätige Unternehmen
Unsere umfassende Recruitment-Lösung, Kenexa Recruiter® BrassRing, ist sehr gut konfigurierbar und anpassbar, und wird damit den Bedürfnissen von Unternehmen mit hochkomplexen, dezentralisierten Recruitment-Prozessen und von multinationalen Unternehmen mit mehrsprachigen Anforderungen gerecht. Von der Anwerbung von Talenten aus Schwellenländern zur Entwicklung virtueller Teams und zur Einhaltung einer Vielfalt von länderspezifischen Vorschriften — KRB unterstützt Organisationen bei der Erfüllung dieser Anforderungen. Das Portal erreicht Spitzentalente in 21 verschiedenen Sprachen und unterstützt 27 Dialekte und länderspezifische Spracheinstellungen.
Recruitment 2.0
Wir bedienen uns der vielversprechenden Web 2.0-Technologie und bieten ein breites Spektrum von Web 2.0-Funktionen an. Wir wissen, dass sich die tagtägliche Praxis und die Erwartungen der Recruitment-Beauftragten und Kandidaten geändert habenn — deshalb stehen unsere Web 2.0-Funktionen allen Systembenutzern zur Verfügung und bieten erweiterte Funktionen für die Kandidaten von heute.
Agency Manager
Kenexa Agency Manager ist ein hochentwickeltes Tool, das Unternehmen eine effizientere und effektivere Verwaltung komplizierter Beziehungen mit verschiedenen Personalagenturen und Beratungsunternehmen ermöglicht. Agency Manager erlaubt es Unternehmen, wichtige Details nachzuverfolgen und zu verwalten, wie z. B. Agenturhonorare, Performance, Vermittlungsrechte, Anmerkungen und Mitteilungen sowie den Status potenzieller Kandidaten. Kenexa Agency Manager ermöglicht es Agenturvertretern darüber hinaus, potenzielle Kandidaten dorthin zu vermitteln, wo Bedarf besteht, Kandidatenvorschläge zu verwalten, um Vermittlungsrechte zu klären, doppelte Kandidaten abzulehnen und Agenturleistungen zu bewerten und zu messen.
Mobile Recruiter
Kenexa Mobile Recruiter ist eine eigenständige Begleitlösung, die in Verbindung mit dem KRB-System arbeitet. Mobile Recruiter ermöglicht die Aufzeichnung von Kandidateninformationen, den Zugriff auf Bedarfsinformationen, die Erstellung von Anwerberbemerkungen und die Aktualisierung von Formularen. Mobile Recruiter ermöglicht es Anwerbern darüber hinaus, potenzielle Kandidaten außerhalb der Unternehmensstandorte oder auf Campusstandorten anzuwerben, indem die erforderlichen Kandidatenformulare heruntergeladen und alle aktualisierten Dateien in KRB synchronisiert werden können.
SmartApproval
Kenexa SmartApproval ist eine einzigartige, innovative Technologie, die Genehmigungsabläufe für Recruitment-Prozesse auf der Grundlage der internen Unternehmenshierarchie erstellt. Diese Lösung bietet Unternehmen vollständige Kontrolle über Genehmigungswege und vereinfacht das Verfahren gleichzeitig für alle am Recruitment-Prozess beteiligten Parteien.
Kenexa Assessments
Die Integration unserer Assessment-Verfahren in das Recruitment ermöglicht Unternehmen den Aufbau strategischer Auswahlverfahren und faire Vergleiche zwischen allen Kandidaten. Potenzielle Kandidaten können direkt innerhalb des KRB-Ablaufs bewertet werden, ohne dass zwischen verschiedenen Anwendungen gewechselt werden muss.