Warum Auslagerung von Recruitment-Prozessen?
Die Entscheidung zur Auslagerung Ihrer Recruitment-Prozesse wird Ihrem Unternehmen Ausgaben sparen und das gesamte Einstellungsverfahren verbessern. Richtig durchgeführt, wird die Auslagerung dieser Prozesse in Ihrer Organisation eine bleibende Wirkung hinterlassen.
Warum Kenexa?
Unser Angebot zur Auslagerung von Recruitment-Prozessen baut auf der Überzeugung auf, dass Recruitment zwar quasi „über Nacht“ stattfindet, aber dass Mitarbeiter mit der Zeit entwickelt werden. Bei der Auslagerung dieser Prozesse geht es im Besonderen um Recruitment. Sie erwarten von uns jedoch nicht nur, dass wir Kandidaten für Sie finden; Sie erwarten, dass wir die richtigen Kandidaten für Ihr Unternehmen liefern. Und wir müssen Ihnen für jedes „Lieferobjekt“, jeden Arbeitsschritt und jede Messung, die wir für Ihre Organisation durchführen, Rechenschaft ablegen können.
Wandel innerhalb einer Organisation besteht aus zwei Bestandteilen: erstens der Veränderung Ihrer Prozesse, um diese effizienter zu gestalten, und zweitens dem Wandel Ihrer Organisation mit jedem neu eingestellten Mitarbeiter. Wir helfen Ihnen bei dieser Entwicklung, indem wir tun, was wir am besten können: Wir verbinden Wissenschaft mit Technologie und Geschäftsprozessen.
Wir verwenden unsere einzigartigen Technologien und unsere Web 2.0-Expertise, um qualifizierte Kandidaten zu identifizieren und sie an Ihre Recruitment-Beauftragten zu vermitteln, und nutzen unsere technologische Expertise in der Ermittlung, Analyse und Auswertung von Daten, um Ihrem Unternehmen beim Recruitment eine Vorreiterrolle zu verschaffen.
Wir verwenden angewandte Humanwissenschaften, um individuelle Leistungen und Potenzial vorherzusagen. Wir wissen, was Menschen antreibt, und wir nutzen dieses Wissen, um die Qualität Ihrer Neuzugänge zu verbessern und die jeweils beste Person für eine Stelle zu finden — jedes Mal.
Unser Geschäftsablauf konzentriert sich auf das Management der einzelnen Schritte des Recruitment-Prozesses, um auf der Basis von Dienstleistungen auf höchstem Niveau messbare Unternehmensergebnisse und enge Beziehungen zu unseren Kunden zu schaffen. Unsere Lösung für die Auslagerung von Recruitment-Prozessen nutzt die Ressourcen unserer über 1.400 Mitarbeiter zu Ihrem Vorteil und bietet Dienstleistungen in mehreren Sprachen und Ländern an — was es Ihrem Unternehmen erlaubt, mit unserer Hilfe zu wachsen und sich auszudehnen.
Warum Kenexa? Weil wir der einzige, weltweit tätige Anbieter sind, der Ihnen die Flexibilität bietet, kleine bis hin zu großangelegte Lösungen zu entwickeln, je nachdem, was Sie benötigen — in geografischer wie auch in taktischer Hinsicht.