Mitarbeiterbefragungen
Unsere Mitarbeiterbefragungen helfen Ihrem Unternehmen, im Hinblick auf die spezifischen Antriebsfaktoren Ihrer Unternehmenskultur zu handeln und Ihre gesamten Geschäftsabläufe zu optimieren. Mit unserer Unterstützung können Sie die Ausrichtung der Mitarbeiter auf Ihre Unternehmenskultur sicherstellen, Mitarbeiterengagement und -einsatz messen und etablieren, die Einhaltung von Richtlinien sicherstellen und Organisationswerte stärken und messen. Unsere Befragungslösungen eignen sich für neue, gegenwärtige und ausscheidende Mitarbeiter.
Unsere Befragungsangebote werden mit Hilfe maßgeschneiderter Instrumente durchgeführt, die der Struktur, Unternehmenskultur und den Geschäftszielen Ihrer Organisation entsprechen. Alle Befragungen können weltweit in mehreren Sprachen und in mehreren Formen (Papier, Web, etc.) durchgeführt werden. Wir können Ihnen darüber hinaus ein breites Spektrum an analytischen Berichten und Schulungsmaterialien bereit stellen, um den Verhaltensänderungsprozess Ihrer Mitarbeiter zu unterstützen.
Unser Ziel ist es, Ihre Organisation bei der Ermittlung der Ursachen für Mitarbeiterfluktuation und bei der Umsetzung von Strategien zur Mitarbeiterbindung zu unterstützen. Indem Sie Einsicht in die Stärken und Schwächen Ihrer Organisation gewinnen, können Sie die Mitarbeiterfluktuation verringern, größeren Nutzen aus Ihren Investitionen in Ihre Mitarbeiter ziehen und die Bindung produktiver und hochleistungsfähiger Mitarbeiter an Ihr Unternehmen maximieren.
Wir verstehen außerdem, dass die meisten Organisationen die höchsten Standards ethischen Verhaltens fördern möchten. Unsere Lösungen zur Datensammlung und zum Website-Tracking sind einfach und benutzerfreundlich und automatisieren alle Aspekte des Befragungsverfahrens, einschließlich Subzertifizierung, Erinnerungsmitteilungen, Beteiligungsquoten und Bewertungen des Vorstands.